Strategie

Geografische Lage

Unsere Heimatregion liegt am Südrand des norddeutschen Tieflandes und zeichnet sich durch ihre bedeutenden Naturräume mit jeweils charakteristischen Fließgewässern aus. Hierzu zählen der Fläming, die Annaburger und Glücksburger Heide und das landschaftlich herausragende Biosphärenreservat Mittelelbe mit seinen beschaulichen Elbauen.

Leitmotto Kulturregion Wittenberger Land 

Gleichklang zwischen kulturellem, wirtschaftlichem und ökologischem Engagement.

Die Menschen, die hier leben, sind tief verwurzelt in einer Kultur, die durch Welterbestätten und historische Transformationsprozesse definiert wird. Doch die kulturhistorischen Zeugnisse im Raum Wittenberg sind nicht nur Anker der regionalen Identität, sondern auch Grundlage tourismuswirtschaftlicher Erfolge und einer lebenswerten Heimat. Unsere Leitmotto Kulturregion Wittenberger Land spiegelt in diesem Sinne die Region und gibt zugleich die Richtung für die Entwicklungsstrategie vor, die auf den Gleichklang zwischen kulturellem, wirtschaftlichem und ökologischem Engagement setzt. 

LEADER Entwicklungsstrategien

Die Lokale Entwicklungsstrategie (LES) für die Förderperiode 2021-2027 wurde auf Grundlage der praktischen Erfahrungen eines über 20 Jahre währenden LEADER/CLLD-Prozesses in der Region erstellt. CLLD steht hierbei für „Community-Led Local Development“ und meint die Verantwortung und kontinuierliche Beteiligung der Bürger:innen vor Ort. In der LES werden drei strategische Handlungsfelder mit entsprechender Zielsetzung definiert:   

Kulturelle Schätze
Das Ziel besteht in einem nachhaltigen Qualitätstourismus, der neue Infrastruktur und wertschöpfende Angebote im Natur- und Kulturtourismus sowie der Naherholung entwickelt. Eine besondere Wertschätzung erhält das Gastgewerbe sowie die bürgergetragene Freizeit-, Bildungs- und Kulturarbeit in den Orten.

Regionale Ökonomie
Die wirtschaftlich tätigen Akteure erhalten Unterstützung bei ihren Transformationsprozessen für ein nachhaltiges Wirtschaften, das geprägt ist durch stabile Unternehmen mit sicheren, an die demografische Entwicklung angepassten Arbeitsplätzen, durch die Entwicklung regionaler Wertschöpfungspartnerschaften, die zunehmende Verwendung biobasierter Stoffe und die gezielte Förderung von Innovationen und Digitalisierungsprozessen. Talente für Kleinunternehmen aller Sektoren werden identifiziert und die Fachkräftebasis damit gestärkt. 

Vitale Orte und Landschaften
Es sollen krisenfeste Kommunen mit nachhaltiger Zukunftsausrichtung entstehen. Der Fokus liegt auf bedarfsgerechtem und bezahlbarem Wohnraum, wohnortnahen Versorgungsstrukturen sowie auf einem solidarischen und klimagerechten Handeln von Bürger:innen, Wirtschaft und Verwaltung.